Organiser son travail et gérer son temps

Il peut être difficile de gérer et maitriser l ‘évolution de sa charge de travail. Cette formation sur l’organisation du travail et la gestion de son temps vous apporte les outils et méthodes utiles pour y parvenir. Personnes concernées : • Dirigeants • Responsable de service • Toute personne impliquée dans la conduite de réunions […]

Gérer une équipe, savoir fédérer

Dans le contexte actuel, savoir gérer une équipe de façon cohérente implique une connaissance du fonctionnement des relations dans un groupe, des moyens permettant l’efficacité, de savoir accompagner,, coordonner et gérer des situations.     Personnes concernées : • Responsable d’équipe (s) • Toute personne impliquée dans la gestion d’une équipe. Objectifs : Étudions ensemble […]

Conduite et gestion de projets

 La mise en place et la réalisation d’un projet demande de faire appel à plusieurs compétences et à une organisation de celles ci pour aboutir à un résultat satisfaisant. Cette formation en conduite et gestion de projet vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour y parvenir. Personnes concernées : • Dirigeants • Responsable […]

Gestion des conflits et mediation

Toute situation de conflits dans une entreprise doit être identifiée, analysée et résolue dans les meilleures conditions. Cette formation nommée « savoir gérer un conflit » vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour y parvenir. Personnes concernées : • Dirigeants • Responsable encadrant des personnes • Toute personne impliquée dans la gestion des […]

L’intégration du personnel

Faire entrer un individu dans une organisation existante est une étape délicate et importante pour chacun. Il est primordial de mettre en place un système Western union point d’intégration qui prendra en compte les besoins et contraintes de chaque partie. Cette formation sur l’intégration du personnel vous apporte les outils et méthodes et plans d’actions […]

L’entretien annuel d’évaluation

  L’entretien annuel d’évaluation est une étape importante pour chaque individu. Il permet de faire le point sur l’année écoulée et de planifier l’année suivante. Il doit être préparé, réalisé et suivi de façon cohérente. Cette formation vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour y parvenir.     Personnes concernées : • Dirigeants […]

La gestion des compétences

Chaque individu est évalué sur la qualité du travail rendu. La gestion des compétences permet de développer les ressources de chacun, de valoriser l’individu et d’en faire un atout pour l’entreprise. Personnes concernées :  • Dirigeants • Responsable des ressources humaines • Toute personne impliquée dans la motivation et la valorisation des personnes Objectifs :  […]

Le site de Ress’or ! (cliquez ici!)

Le site de Ress’or ! Le site Ress’or a été imaginé à l’image de sa créatrice, Véronique FENNINGER-TROLONGE, consultante en gestion des ressources humaines et communication. Des formations tournées vers l’humain, ses qualités et ses faiblesses. Il se veut clair, dynamique et facile à utiliser. n’hésitez pas à nous faire par de vos commentaires : […]

Formation et Organisation des Ressources Humaines