L’entretien annuel d’évaluation

 

L’entretien annuel d’évaluation est une étape importante pour chaque individu. Il permet de faire le point sur l’année écoulée et de planifier l’année suivante. Il doit être préparé, réalisé et suivi de façon cohérente. Cette formation vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour y parvenir.

 

 

Personnes concernées :
• Dirigeants
• Responsable des ressources humaines
• Toute personne impliquée dans l’entretien annuel d’évaluation

Objectifs :
Etre en mesure de :
• préparer cet entretien (sa fonction, son déroulement, ses objectifs,etc)
• le réaliser dans de bonnes conditions,
• savoir le mener,
• en tirer des résultats
• mettre en place un plan d’action cohérent

Contenu :
Vous pouvez demander la fiche pédagogique ainsi que le tarif correspondants par l’intermédiaire de l’onglet « contact » ou en nous contactant directement au 06 23 06 00 73.

Afin d’évaluer au mieux la qualité de cette formation un pré questionnaire sera envoyé a la personne formée. La qualité de la formation sera également évaluée par le stagiaire

Lieu de la formation :
Nous nous déplaçons dans les locaux de votre entreprise (Orléans, agglomération et Loiret et pour toutes autres régions, merci de nous contacter directement.)

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