Rubrique : Ress’or : formations et ressources humaines sur Orléans

L’entretien annuel d’évaluation

  L’entretien annuel d’évaluation est une étape importante pour chaque individu. Il permet de faire le point sur l’année écoulée et de planifier l’année suivante. Il doit être préparé, réalisé et suivi de façon cohérente. Cette formation vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour y parvenir.     Personnes concernées : • Dirigeants […]

L’entretien de recrutement

Le recrutement d’une nouvelle personne est une étape importante dans la vie d’une entreprise. Cette formation sur l’entretien de recrutement vous apporte les connaissances, outils et méthodes nécessaires pour le réussir. Personnes concernées : • Dirigeants • Responsable des ressources humaines • Toute personne impliquée dans le recrutement Objectifs : Etre en mesure de : […]

La gestion des compétences

Chaque individu est évalué sur la qualité du travail rendu. La gestion des compétences permet de développer les ressources de chacun, de valoriser l’individu et d’en faire un atout pour l’entreprise. Personnes concernées :  • Dirigeants • Responsable des ressources humaines • Toute personne impliquée dans la motivation et la valorisation des personnes Objectifs :  […]

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Formation et Organisation des Ressources Humaines