• Gestion des conflits et mediation
  • Ress’or ! Article du 26 avril 2012 dans la République du Centre
  • Organiser son travail et gérer son temps
  • Gérer son stress
  • La gestion des compétences
  • Conduire des réunions, prendre la parole
  • Approche par les techniques du théâtre
  • L’intégration du personnel
  • La médiation
  • Conduite et gestion de projets
  • L’entretien de recrutement
  • Bien communiquer : techniques de communication
  • L’entretien annuel d’évaluation
  • Gérer une équipe, savoir fédérer

La médiation

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Qu’est ce que la médiation La technique de médiation est une alternative à la résolution de conflits. Cette méthode est unique puisqu’elle laisse aux parties la possibilité de trouver une solution par elles-mêmes. Elle permet de : résoudre les conflits, prévenir les tensions, accompagner les changements Selon le degré conflictuel : La solution au conflit n’émane pas d’un [...]

Approche par les techniques du théâtre

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Approche par les techniques du théâtre L’utilisation de techniques du théâtre et de certaines techniques de clowns de rue  permet à chacun de s’approprier plus facilement le contenu de la formation, d’y porter un regard différent et de pouvoir plus facilement appliquer les acquis de la formation.     Improvisation, jeux de rôle, jeux de [...]

Formation et Organisation des Ressources Humaines